1)第129章 理念之争2_风流地产大亨
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  刘总抓住了他的把柄,说:“不对,周总,周执行副总裁,我的责任不是最大的,也可以说我根本就没有责任,如果说我一定要为自己找点责任出来,那就是我没有在加入公司后及时发现这个项目做得如此操蛋!用了如此低劣的工艺在执行一个所谓的创新项目。就凭这个项目的工艺,居然还有人在做梦,想创造出国内第一个工厂化生产的住宅产品,甚至还在做梦要创造出适合国内特点的工厂化住宅产品标准。我们现在已经发现了问题,要求在最佳的时机进行整改,这有错吗?为什么会有人不让我说话?请问周执行副总裁,这是为什么?难道这才是我们公司深层次的文化?”

  周运昌气得脸色发青,嘴唇发抖。

  刘总这个小角色,如此放肆,他的后面到底是谁在撑腰?

  周运昌脑子里飞速的算计着。

  所有的人都没有料到,今天的会议会向这个方向演变。几乎所有了解刘扬事件的人,都认为今天的会不是个和气生财的例会,会有斗争,没想到第一个掀起风浪的,居然是平时看上去最和气的刘总,一个到公司才不到一年的总监级管理人员。

  孙祥、郑青云、雨蝶、赵其、张海峰,以及在座的工程总监、设计部经理、其他两个小区域的总经理,脑子里都在算计,判断着自己在今天会议上的定位。

  早就知道,公司最近会有一个交代,无论是刻意的,还是顺势而为的,都需要有个交代,把前面积累下来的问题,最近新演变出来的问题,管理秩序的问题,全部需要交代清楚,甚至用一个最直接的词儿,就是要摊牌。

  这样的场面,适合摊牌吗?

  眼见如此剑拔弩张的局面,尤总顿时觉得树立自己的威信之机会到了,他清咳一声,说:“既然大家对这个话题还有一定的争议,我看不妨我们先讨论最后一个议题,届时如果还有时间,我们回过来继续讨论前一个议题。”

  周运昌被尤总钻了个空子,心中恼火异常,虽然尤总没有支持刘总,只是改换一个话题,但是他没有制止刘总的提案,显然有对抗自己的意图。

  尤总说:“最后一个议题,我们最近有一位同事,被三林湾业主所组织的社会人士软禁了,并受到一定的伤害,昨天晚上,公司组织力量实施了营救,成功地把该员工在一个垃圾堆里面找到了,在此我们对昨天参与营救的团队表示衷心的感谢。”他带头鼓掌,在座的人也跟着鼓了几下。

  “下面,我们请昨天直接带队实施行动的张海峰同事说几句。”

  张海峰说:“昨天的工作非常成功,但也有很大的偶然性,当我们发现了刘扬同事失踪后,很多同事都加入了寻找她的工作中,我对赵其总深表感谢。”

  赵其笑了一下。

  “这位同事,是

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