意，不过想到现在资本寒冬，他们又是中年危机的年龄，找工作比较困难，他们还在犹豫。
接着李河川又许诺他们工资不会降低，甚至还能够上涨，让他们又意动了。
他们大部分人的工资在5000元左右，不过每个部门都存在吃空饷的情况，那些各种原因没来上班的人账面上的数并没有少，实际上都分给了正常上班的，因此在座的基本上都在6000元左右。
听说好好干可以挣到这个钱，这相当于名正言顺地涨工资了，他们怎么能不激动。
其实他们也知道，目前的员工都是比较老实的，那些有关系或者头脑比较活泛的人有的长期请假，有的自己干买卖去了，让目前的员工觉得不平衡。
他们知道一旦把涨薪的事告诉员工，告诉他们有能力好好干就有前途，管理起来也更容易。
估计新老板对那些没来上班的人肯定有后手，想到“坏人”不再有好日子，估计干活的员工能够恢复平衡，甚至会觉得自己受到了公正待遇，干起活来会更带劲。
至于李河川，对于涨工资根本不在意，他可是要用机械化采煤降低成本、提高效率，将产能从50万吨提高到200万吨的，这点工资就是毛毛雨了。
李河川的大棒加胡萝卜的政策起到了作用，甚至有人当场想表态，不过看气氛不对，还是没敢出头。
不过有奶就是娘，一些有想法的人甚至想好了，要趁着新来的领导对他们印象一样，努力干活，争取脱颖而出，以后未尝不会有新的发展前景。
摆平了中层主管，李河川目光转向了刘泉来，说道：“刚才说的都是霍青玉他们查出来的东西，你下去有什么发现。”。
刘泉来面色沉重，咳嗽了一声对李河川说道：“我趁着刚开始的时候下了一趟矿井，情况很不容乐观啊。”
“你是矿井作业的专家，说说看，当务之急需要解决什么问题”李河川看了一眼没有离开的宋江明和董长平，对刘泉来说道。
刘泉来咽了一口吐沫，说道：“焦煤集团的矿井已经开挖了十多年，早年的时候机械化手段还没实行，基本上看的是人力和运输带，效率自然也不会太高。不过最关键的是，矿井的巷道用的还是木材支撑，只有间隔一些用了摩擦支柱和普通材质的液压支柱，而且漏油现象严重，这可是很大的安全隐患。”
李河川目光转向了宋江明等人，而后又看向了技术部的负责人，怒道：“国家不是已经淘汰了木支柱了吗金属摩擦支柱也即将淘汰，你们居然还用这种材料支撑巷道，这不是拿矿工的生命开玩笑吗”
技术部的负责人章继明的汗都出来了，他急忙解释道：“早几年，我们准备更换耐候钢液压支柱的，可是测算了一下需要购置3700根液压支柱
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