以前我在公司的时候，也独立负责过几个项目，带过十人以内的团队，但随着项目的结束或是转移，也就相继解散了。

　　因此，我现在创业，除了我自身积攒的运营知识以外，其余的都是从零开始。

　　在我看来，运营一家公司与运营一个项目其本质上是两件事，运营项目更重要的是关注项目的情况，而运营公司所关注的问题要远远多于运营项目。

　　想要经营一家好的公司，第一是人才，第二是财务，第三才是好的项目。

　　人才可遇不可求，需要不断地去挖掘以及培养；项目需要一个好的点子作为契机且以终为始的逐步去做落地；而至于财务这块，我委实没有太多的思路，别看我曾经做过银行的柜员，但却依旧是财务方面的门外汉。

　　不过，我始终坚信一点，那就是专业的事情要交给专业的人去做。

　　我善于的是运营，所以我会将自己绝大部分精力放在运营上面，而财务作为我的大后方，则需要交到一个可靠的人手中。

　　我首先想到的是若灵，只可惜她确实不是这个材料，而芊芊虽然有钱，但做起事来太容易感情用事，经常会被人骗，因此这两个人都不太适合做我的财务。

　　至于我的亲戚，我从一开始就不敢动这个心思，亲人无疑是最亲近的人，是最值得信赖的人，但也是伤自己最深的人。

　　任何一家公司，凡是动用自己家亲戚作为财务的，一定是做不大的。当然，如果是将自己的孩子放在财务的位置上加以历练，以便未来接自己的班，那就另当别论了。

　　思来想去，我终是拿出了手机，先发了一条朋友圈：“本人拟于近期成立一家泛娱乐类型的文化传播公司，现诚聘财务总监一名，薪资面议，如有感兴趣的朋友，可私信我了解详情，如有认识的朋友是做这一块的，也请广而告之，谢谢。”

　　发完消息之后，我便将手机放在了一边，继续写起了自己的运营计划。

　　说实话，我发这条朋友圈也只是放出了一个信号而已，并不指望通过一条朋友圈就能找到自己想要的人才。现在的人都比较实际，如果他看不到真实东西的话，他是不会轻易表露出自己的兴趣的。

　　我大概写了半个小时的思维导图，仅是将之前商量的情况用这种方式重新梳理了出来。

　　“吱呀！”

　　就在这时，木门微动，我本以为是小屋的芊芊出来，却没想到竟然是姗姗穿着睡衣，赤着脚走了出来。

　　我连忙低头看了一眼电脑屏幕右下角的时间，早上十点半，阳光正是充足的时候，不禁问道：“你……怎么这会儿出来了？”

　　“睡足了就出来了，有什么问题吗？”说话间，姗姗已经坐到了客厅的飘窗上。

　　我看了看她，沉吟一下，才说道：“你不怕阳光吗？”

　　“我怕什么

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