“咔嚓！”
房门打开，身着蓝色工作服的王母走了进来。
看着坐在床上的儿子王贤，笑道：
“儿子，吃了吗？
没吃，妈给你去做…”
“吃了，你们呢！”
王贤忍着心中情绪，笑问道。
“吃了！”
王母笑呵呵道：“我和你爸还没有正式交接完，可以在食堂吃饭！”
“哦！”
王贤心里一动，问道：“妈，你和我爸突然辞职，厂里人没问原因吗？！”
王母笑了笑：“我和你爸进厂都二十一年了，突然辞职，工友能不问吗！”
“哦，那你们咋说的？！没说是我让的吧？！”
王贤试探道。
“没有！”
王母摇摇头：“我和你爸又不傻，人怕出名猪怕壮，我可不让人惦记！”
“理由呢？”
“就说你要上大学了，我们两个不想那么拼了，想自己开个小店，歇一歇！”
“这理由……太敷衍了吧？！”
“敷衍啥，看你这孩子说的，我和你爸要就跟工友说过，等你上大学了，就辞职自己做点小买卖。
工友都知道。”
“哦，提前铺垫好了，我说呢，漏洞百出的理由怎么会让人相信，原来在这啊！”
王贤笑了笑，道：“手续弄得咋样了？还得几天？！”
“我还得上班两天，交接下后续事情，你爸时间长点...”
王母也想马上离开，但在工厂上班不是辞职就能离开，需要培养一个接班人顶替她们工作后才能离开。
王清海是工序主机，负责整条工序生产，相当于火车头，没有他整条工序都得瘫痪。
张桂敏是裁断工，技术含量不强，简单培训两天就能上岗操作。
王清海主机接班人却不行，最少需要半个月到一个月时间才能培养出一个能顶替岗位的。
不说别的，单说是各种胶料成分、混合比列、机子调控、数据调控等，没个十天绝对记不住。
还是接班人用心学才行。
不然，一两个月都有可能。
王清海想尽快离岗，需要在半个月时间培养出一个合格的主机接替他的工作。
不是说场子有霸王条款，硬性要求，是王清海不想把事情做的太绝。
做人留一线，日后好见面。
工作几十年的工厂，因个人原因突然辞职，终究要给场子一个交代，这叫“有始有终”。
“哦，这样啊！”
王贤了解前因后果，表示理解。
若是换成自己，同样会这么做！
随后，王母跟他聊了一会，就回屋了！
王贤躺在床上，脑海中回想那篇泄露他身份的“帖子”。
除了没有指名道姓说他叫“王贤”，其余信息都说描述的很详细。
有心人一旦查起，会大范围缩小“昊天”身份，说不定过几天就有人查到他的身份。
“该死！”
想到这，王贤心里升起一股烦闷、暴躁。
千算万算，还是被人泄露的信息！
王贤不是黑
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