第二天，骏龙大厦保安部，迎来了一位年过半百的老保安。
这里的成员大多都是年轻人，最大的也就三十五岁左右。
保安部的保安看见杨达林进来，都有些诧异。
因为招聘启事上明明白白写着，要求年龄四十岁以下，怎么今天突然来了个年纪这么大的老保安呢？
杨达林的普通话非常蹩脚，和同事们打招呼都磕磕巴巴的。
不过大家还是报以了掌声。
有人见他这幅模样，就在下面嘀咕，
“你看他年纪这么大了还能来这里当保安，肯定是走后门进来的，要不然都不会要。”
“对啊，他文化水平还这么低，不知道是哪个领导胆子这么大，敢把这种人塞进我们保安部，我们保安部可不是一般部门，肩负守卫大厦的重任，他这个年纪够呛。”
“希望以后他别分到我们组，要不然肯定拖累我们！”
“就是！”
骏龙大厦的保安部隶属于万业投资集团，主要职责是保持骏龙大厦的出入口通畅，注视出入人员，对于形迹可疑的人，不能让他们进入大厦，保证周边以及各楼层的安全状况。
一般情况下，这是个比较清闲的工作，要不然杨飞也不会让父亲来这里。
万业投资大厦不止一个出入口，每个出入口都配备了一定数量的保安，而且一定楼层也配备相应的巡逻保安和监视保安。
这时，保安部长召集各个小组组长到他办公室，商讨杨达林去哪个组。
他站在前面拍拍手，“不瞒大家，杨达林同志的确是我们公司高层领导的家属，不过到底是哪位，我不能说，因为人家不让说，所以你们以后得照顾着他点，知道吗？”
那些组长撇撇嘴，心说果然猜的没错，一个个都无精打采的说“知道了！”
他们觉得，既然是公司领导，以后肯定不能使唤他，如果使唤了，他一告诉领导，自己准没有好果子吃。
而且他年纪这么大，文化水平又低，绝对干不了太多的活，能不把事情搞砸就不错了，搞不好还是个麻烦，所以都不愿他进入自己的小组。
“下面，有哪个组愿意接收杨达林同志的？一组有问题吗？”保安部长问道。
一组组长是个三十岁左右的壮汉，身材高大，他站起来道：“我们组需要熬夜，杨达林年纪太大了，恐怕无法熬夜，让他去其他组吧。”
保安部长点点头，觉得他说的有理，于是转头看其他组长，“你们呢？”
那些组长一个个低下头都不说话，很明显，谁也不想接收杨达林。
看见大家都不吭声，保安部长怒了，他猛地一拍桌子，“你们到底什么意思？都不想接收杨达林吗？二组，你说说看你为什么不愿意接收。”
二组组长站起来面露难色说道：“我们组要会电脑，他……他不会啊。”
这个理由貌似也说得过
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