一，如果自己真的能够成为其掌舵人，那他摇身一变就能成为行业内举足轻重的大人物。

　　以前的那些同行见到自己都得毕恭毕敬的，更何况，有荣耀电子背后支持，他就也能大展拳脚。

　　而且既然雷蕴荣给出了这样的承诺，想来也不会做出卸磨杀驴的事情，在消化完世嘉公司之后把自己自己踢开。

　　中山隼雄从来没想过会有这么好的事情砸到自己头上，只要脑子正常的人都知道该怎么选。

　　「好！中山先生能够留下来加盟荣耀电子，让我们又喜获一员大将。」

　　这时中山隼雄也连忙表决心说道：

　　「雷生，我想如果世嘉公司其他人知道您的胸襟以及荣耀电子的态度，他们肯定也会选择留下来

　　的。」

　　「他们能够留下来更好，不过对于那些执意想走的，我们也不会阻拦。」

　　这时黄子星接话道：

　　「中山先生，既然你选择留下来，那就是我们自己人，能全面地给我们介绍一下世嘉公司吗？」

　　荣耀电子这边虽然也有厚厚一叠关于世嘉公司的资料，但是肯定没有中山隼雄这个世嘉总裁了解的全面和具体。

　　「当然没问题！」

　　中山隼雄说完喝了口茶然后接着说道：

　　「世嘉公司现在有员工三百多人，其中有游戏开发人员一百二十多人。去年一年，营业额有三亿多美元，利润有两千多万。」

　　「公司盈利主要有两块，一个是之前的老本行，作为渠道商的利润，这个是大头。另一个也是我们自主品牌游戏机的销售，这方面的利润虽然相对来说不多，但是却是一直呈上涨趋势。」

　　「世嘉公司的研发人员有一百多人？」黄子星惊讶地问道。

　　要知道到目前为止，荣耀电子的游戏开发人员也才一百多不到两百人，但是小小的世嘉公司的研发人员居然也有这么多，这不得不让他感到惊讶。

　　看来雷生说的没错，一本真的是拥有比香江湾湾优良的多的人才基础，世嘉公司也同样是野心勃勃。

　　「你们现在正在研发的游戏有多少款？」黄子星接着问道。

　　「十四款！」

　　「这么多？」

　　中山隼雄有点赫然的说道：

　　「没办法，我们研发的游戏都不是非常的受欢迎。」

　　这还真是世嘉公司的风格，后世他们与任天堂竞争，因为在游戏质量上比不过人家，就用数量来凑。

　　现在看来，这种作风世嘉公司在中山隼雄的影响下，很早就形成了。

　　不过也不要认为世嘉公司这种质量不够数量来凑的行为就代表着他们研发的游戏都很垃圾，相反他们研发的游戏质量大都在水准之上，而且时不时地会出现爆款。

　　就比如现在，世嘉目前正在研发的十多款款游戏，就有几款小火的，从而让他们的游戏开发部门彻底站稳脚跟。

　　这时雷蕴荣笑着说道：

　　「游戏开发

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